Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 53 года, родился 14 мая 1972
Саранск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Саранск
Все районыРуководитель
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 29 лет 5 месяцев
Август 2019 — по настоящее время
5 лет 11 месяцев
Спортивный комплекс "Мордовия"
Саранск
дежурный по залу
Контроль за деятельностью спортивных объектов на территории СК, организация проведения физкульт.- оздоровит. мероприятий и т.п.
Июнь 2019 — Июль 2019
2 месяца
ЦНТИ «Техэксперт»
Саранск
Телемаркетолог
Продажа комплектов информационно-справочных систем организациям и Компаниям по России. Работа в CRM, Битрикс 24.
Май 2018 — Июнь 2018
2 месяца
Саранск
старший стюард
Работа на ЧМ по футболу. Обеспечение безопасности на спортивном объекте.
Ноябрь 2008 — Январь 2018
9 лет 3 месяца
ПАО Сбербанк
Саранск
Эксперт
Начинал с инспектора отдела по работе с персоналом, должность при увольнении – эксперт группы специалистов по подбору и карьерному развитию отдела по работе с персоналом. - работа в автоматизированной программе Кадры – Зарплата. Внесение данных сотрудников, работающих в выходные/праздничные дни, корректировка и внесение табелей учета рабочего времени сотрудников ВСП Сбербанка, издание приказов по награждению, обучению, о работе в выходные дни, подготовка смет по проводимым мероприятиям в рамках своих должностных обязанностей, работа с личными делами сотрудников, сбор сведений и подготовка материалов для награждения сотрудников корпоративными и наградами РМ; координация деятельности Совета молодых специалистов. - психологическая диагностика при приеме на работу и кадровой ротации сотрудников; проведение мероприятий по оценке сотрудников и кандидатов на базе отделений Сбербанка России (ассессмент-центр, ассессмент-центр лайт, интервью по компетенциям, в т.ч. с помощью скайп и ВКС); проведение мероприятий по оценке корпоративных компетенций для вновь назначаемых руководителей ВСП (внутренних структурных подразделений), руководителей структурных подразделений и преемников на руководящие позиции Мордовского ГОСБ; предоставление обратной связи участникам; сопровождение и проведения массовых интервью с кандидатами на массовые специальности; проведение мероприятий по подбору (поиск кандидатов на работных сайтах и закрытие вакансий, проведение групповых и индивидуальных собеседований). Адаптация новых сотрудников, согласно регламентам; осуществление выездов в проблемные населенные пункты для прямого поиска кандидатов на вакансии; формирование и работа с резервом руководящих кадров ГОСБ; консультативная помощь при составлении ИПР (индивидуальный план развития) руководителям и сотрудникам Отделения; индивидуальные психологические консультации; диагностика психологического климата ВСП и отделов (по запросу); проведение тренингов с сотрудниками и руководителями: эффективный руководитель, деловые коммуникации, навыки публичных выступлений, оценка при приеме на работу, назначение тестов и контроль успеваемости и др., ЛИН технологии и др.; замещение руководителя отдела при его отсутствиях.- ответственный за ТМЦ подразделения. Ежеквартальная сверка имущества, внесение данных в специализированную программу, ведение журналов учета МЦ, прием, списание ТМЦ, ведение отчетной документации, участие в ежегодных инвентаризационных комиссиях в качестве старшего группы в отделениях Сбербанка на территории РМ.
Май 1999 — Ноябрь 2008
9 лет 7 месяцев
Мордовский республиканский молодежный центр
Саранск
Начальник организационно-кадрового отдела
В подчинении 13 человек.- организация и проведение социально-психологических тренингов с молодежью, проведение мероприятий (лекции, семинары, игры, профилактические смены в ДОЛ) по профилактике потребления молодежью ПАВ (психоактивных веществ) в школах и ССУзах города и Республики, разработка коммуникативных тренингов и профилактических программ, проведение обучающих семинаров психологической направленности для школьных психологов, психологическое сопровождение республиканских лагерей актива.2006 – 11.2008гг. – МРМЦ, начальник организационно-кадрового отдела. В прямом подчинении 5 человек, функциональном 25 человек.- организационно-кадровое сопровождение деятельности учреждения (прием, увольнение, воинский учет и т.п.), проведение обучающих семинаров и круглых столов с инспекторским составом (25 чел. В каждом районе Республики), участие в организации республиканских мероприятий, организация и проведение летних трудовых лагерей с учащимися средне-специальных учреждений РМ. (начальник смены),
Март 1996 — Май 1999
3 года 3 месяца
Саранск
Медицинский психолог
Патопсихологическая диагностика пациентов учреждения
Август 1994 — Октябрь 1995
1 год 3 месяца
Вневедомственная охрана при МВД РМ
Саранск
Инспектор
- психологическая диагностика сотрудников и кандидатов, исследование морально-психологического климата в подразделениях;
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CВысшее образование
1993
Мордовский пединститут им М.Е.Евсевьева
Физической культуры, Учитель физкультуры
1993
Мордовский госуниверситет им. Н.П.Огарева
Повышения квалификации ППК ОНО, Психолог
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения