Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 50 лет, родилась 3 апреля 1975
Саранск, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Саранск
Все районыменеджер по персоналу
18 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 25 лет 7 месяцев
Октябрь 2011 — по настоящее время
13 лет 9 месяцев
ОАО «Хлебпром»
Саранск
Менеджер по подбору персонала
Подбор персонала на кондитерское производство. Самостоятельный подбор и отбор кандидатов для собеседования с руководителем. Рядовые позиции — массовый подбор работников линии и производства, подбор специалистов (операторы, технологи, мастера т. д.) и руководителей (главный инженер, начальник производства, т. д.). Одновременное ведение до 20 позиций общей численностью до 80 человек. Обзор рынка труда и мониторинг заработных плат. Учет и отчетность по вакансиям и собеседованиям. Работа с иностранными гражданами (подготовка документов, отслеживание сроков, постановка на миграционный учет и продление срока пребывания). Участие в других проектах Службы Управления Персоналом (поиск кейтеринговой компании, разработка программ мотивации и поощрения сотрудников, разработка различных основных и вспомогательных документов для СУП — должностные инструкции, положение о подборе персонала и т. д.)
Октябрь 2004 — Сентябрь 2011
7 лет
НО БФ «Гордость Отечества»
Саранск
Заместитель руководителя отдела
Ноябрь 1999 — Август 2004
4 года 10 месяцев
Ведение переговоров на высоком уровне (руководители предприятий различных отраслей по России) по вопросам спонсорского участия, поощрения достигнутых показателей работы. Частичная организация работы Отдела по работе с корпоративными партнерами. Поиск и подбор персонала в отдел (менеджеры по работе с корпоративными клиентами), проведение телефонных интервью, собеседований. Участие в организации торжественных мероприятий, презентаций.
Саранск
ООО «Мир мебели»
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Организация работы Службы персонала, контроль, отчетность, взаимодействие с руководителями подразделений предприятия. Поиск персонала, предварительная работа с претендентами на вакантные должности (анкетирование, собеседование, тестирование), выявление наиболее перспективных кандидатов для последующего собеседования с руководителем. Организация собеседований. Работа по формированию и подготовке кадрового резерва. Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников. Разработка планов целевого обучения и тренингов персонала (совместно с руководителями подразделений), мер по улучшению мотивации труда, рационализации системы материального стимулирования. Разработка Положения о персонале, других нормативных документов, касающихся работы с персоналом. Кадровое делопроизводство: оформление приказов, трудовых договоров, заполнение трудовых книжек, личных карточек, организация делопроизводства и документооборота в рамках работы с персоналом. Работа по технике безопасности и охране труда. Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры.
Высшее образование
1997
Ответственность
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
1997
Личностные характеристики:
Коммуникабельность, инициативность, исполнительность, очень высокая обучаемость и возможность работать без периода адаптации, активность, нацеленность на результат, умение находить решения в сложных ситуациях. Умение общаться с людьми разного круга.
Люблю и умею работать. Считаю, что работа должна приносить моральное и материальное удовлетворение — только тогда она будет выполнена быстро и качественно. Нет ничего лучше, чем работать с удовольствием!
Хобби, спорт:
Танцы, фитнес, психология взаимоотношений, написание статей на разные темы
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Возможность роста и развития
ИПК и ПК при МГУ им. Н. П. Огарева
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения